De AMA-meter – onderdeel van De Diamant

De AMA-meter is een manier om de prestaties van een persoon met een grote afstand tot de arbeidsmarkt te toetsen aan de verwachtingen van die arbeidsmarkt.

Het instrument

De AMA-meter bevraagt daarvoor de collega’s op de werkvloer, anoniem en summier.  Het is een hulpmiddel voor jobcoach/begeleider en helpt om de claim van win-win te verdedigen, omdat het heel zichtbaar maakt wat de waarde van het werk is ( =wat kost het de baas om dit werk door een betaalde kracht te laten doen), en dit af te wegen tegen de aan de werkvloer gevraagde inspanning.

Het instrument is 5 jaar geleden, in samenwerking met de Provincie Vlaams Brabant, ontwikkeld en heeft recent een digitale update gehad zodat deze ook de komende jaren weer veilig en gratis te gebruiken is vooriedereen binnen de sector.

Je vindt hier(meer info over) de AMA-meter

De Diamant

De Diamant wil een veelzijdig beeld van een cliënt schetsen, met diverse facetten als een prachtig geslepen diamant.

De AMA-meter, of “Werkwaardemeter” is 1 facet. Andere facetten zijn “de Werkattitudeschets”, “Sociaal Emotionele Ontwikkeling”, “Het Levenswiel (quality of life)” en “De Risicoanalyse”. Samen met “Het Profiel bij Start” geven ze een veelzijdig beeld van iemand en vormen zo: De Diamant.

Wordt vervolgd…

‍