Equal Career Paths: samen werken aan inclusieve loopbanen

Equal Career Paths: samen werken aan inclusieve loopbanen

De voorbije jaren werkte Werkburo samen met partners uit Italië, Finland, Spanje en Griekenland binnen het Erasmus+-project Equal Career Paths. Samen gingen we aan de slag rond inclusie en diversiteit op de arbeidsmarkt, met aandacht voor verschillende doelgroepen: jongeren, trainers en begeleiders én werkgevers.

Nu het project stilaan tot een einde komt, kijken we graag even terug op een boeiende samenwerking met mooie resultaten.

Binnen het project werden verschillende tools ontwikkeld waarmee we ook in de toekomst verder aan de slag kunnen. Zo zijn er onder meer praktische hulpmiddelen om jongeren te ondersteunen bij het opstellen van een sterk en vlot cv. Het gaf ons ook een kader om voorzichtige stappen te zetten rond het gebruik van AI.

Ook werkgevers kregen binnen het project bijzondere aandacht. Vanuit Werkburo deelden we onze expertise om organisaties te ondersteunen in het versterken van hun inclusieve en diverse werking. Thema’s zoals leiderschap, werving en communicatie kwamen daarbij uitgebreid aan bod.

Een van de laatste producten waar momenteel nog wordt gewerkt om het een erkende tool te maken , is een work design- en monitoringstool die vanuit Italië wordt ontwikkeld. Ook na de officiële afronding van het Erasmus+-project blijven we vanuit Werkburo onze expertise delen en meewerken aan de verdere ontwikkeling ervan.

Een samenwerking die blijft doorwerken

De samenwerking met onze Europese partners was bijzonder waardevol. Door expertise en ervaringen uit verschillende landen en werkvelden samen te brengen, konden we komen tot concrete en bruikbare resultaten.

De ontwikkelde tools bieden ook binnen onze eigen werking heel wat mogelijkheden om verder mee aan de slag te gaan. Tegelijk heeft het project onze overtuiging alleen maar versterkt: op het vlak van inclusie en diversiteit binnen tewerkstelling zijn er nog stappen te zetten, maar de bereidheid om hier samen werk van te maken is duidelijk aanwezig.

Equal Career Paths loopt dan wel ten einde als project, maar de kennis, tools en samenwerkingen die eruit voortkwamen, blijven verder leven. En daar zetten we bij Werkburo graag op verder in!

‍

Lees het document