Nieuw project: Toekomstzorg - innovatieruimte plus
Begin 2026 werd binnen het traject ToekomstZorg de Innovatieruimte operationeel. Binnen dit regelluw kader kunnen vernieuwende intersectorale piloten experimenteren en groeien om samen vorm te geven aan de zorg van morgen.
Werkburo is 1 van de 12 projecten uit Vlaanderen en Brussel die gegund werden binnen het project toekomstzorg innovatieruimte plus. Na het indienen van het project, een pitch met een uitgebreide jury, kregen we het positieve nieuws dat Werkburo de komende jaren aan de slag kan om de hindernissen die we ervaren tussen de verschillende fases van het participatiewiel op te vangen.
De 12 geselecteerde pilootprojecten
Concreet betekent dit dat Werkburo Vlaanderen en Brussel een projectmedewerker zal aanwerven om het team te versterken en de schouders te zetten onder dit project.
Samenwerkende partners
Werkburo bestaande uit VAPH-partners: Zonnelied vzw, Pegode vzw, Oostrem vzw, Voluit, Heuvelheem, Schoonderhaage, Raakzaam, De Vierklaver, Wonozo, De Klokke, Ebergiste, DC Mozaïek, Emiliani, Zonnehoeve, Groep Ubuntu, Oranje, De Lovie, Dominiek Savio, Hubbie, MPC St- Franciscus, De Poel, Ons Tehuis Brabant, Huis in de stad, Apojo, Hejmen, Kids, Martine van Camp, Samenpunt, Katrinahof; GTB vzw, IBSO GO! Woudlucht, Centrum voor arbeidszorg De Sprong (GGZ).
Regio
Vlaanderen en Brussel
Piloot
De piloot biedt een geïntegreerd aanspreek- en ondersteuningspunt voor personen met een langdurige zorg- en ondersteuningsnood binnen het activeringscontinuüm naar werk. Deelnemers worden op maat begeleid naar maatschappelijke participatie (domeinen 3-6 van het participatiewiel) via individuele trajectbegeleiding, activerende activiteiten en gerichte toeleiding naar passend werk. Zo wordt continuïteit gecreëerd tussen zorg en ondersteuning en werk, waar vandaag versnippering bestaat door niet-combineerbare financiering, ontbrekende voortrajectondersteuning en projectfinanciering die haaks staat op het principe van ‘werken op maat’. De innovatie zit in de combinatie van continuïteit, eenvoud en beleidsleren. Dit duurzame en schaalbare model versterkt de kansen op inclusieve doorstroom én creëert beleidsrelevante inzichten in preventie, participatie en (niet-)loonvormende activering.
