- De jobcoach zoekt samen met de begeleidwerker uit waar zijn interesses liggen, wat zijn beperkingen zijn, maar vooral wat zijn mogelijkheden zijn.
Jobfinding
- Met deze informatie gaat hij op zoek naar een geschikte werkpost.
Jobmatching
- De jobcoach zoekt naar taken die haalbaar zijn en die zo zelfstandig mogelijk uitgevoerd kunnen worden.
- Hij houdt er rekening mee dat er steeds een goede verhouding is tussen de tijd die een werkpost steekt in de begeleiding en de prestaties van de begeleidwerker.
- Wanneer er wil tot samenwerking is, wordt er een raamovereenkomst ondertekend.
- Alle verplichtingen en verwachtingen ten aanzien van de verschillende partijen staan hierin beschreven.
- Ook alle afspraken ivm verzekeringen staan hierin vermeld (dit is GEEN arbeidsovereenkomst).
- Concrete praktische afspraken worden bij de start genoteerd in een afsprakennota.
De inschakeling van de begeleidwerker op het werk, de opleidingsfase
- In de beginfase komt de jobcoach mee naar de werkplek.
- Hij staat in voor de training van de vereiste vaardigheden en gaat mee op zoek naar hulpmiddelen die de taak makkelijker kunnen maken.
- Op de werkplek zelf wordt een persoon gezocht die het aanspreekpunt wordt voor de begeleidwerker. Dit noemen we de werkpostbegeleider.
- Er staat geen termijn op deze opleidingsperiode. Eens de jobcoach merkt dat alles goed loopt en er een fijn sociaal contact is, zal hij steeds minder aanwezig zijn.
Opvolging, evaluatie en bijsturing
- De begeleidwerker wordt nadien regelmatig opgevolgd.
- Dit gebeurt door regelmatige bezoeken van de jobcoach, door telefonische en persoonlijke contacten.
- Het functioneren wordt regelmatig geëvalueerd en indien nodig bijgestuurd.
- De jobcoach is steeds telefonisch bereikbaar.
- De samenwerking kan op ieder moment door elke partij stopgezet worden, liefst na een afrondend gesprek.
Het Werkburo beschikt over een ruim aanbod aan werkgevers. De werkgevers situeren zich in het normaal economisch circuit, in een openbaar bestuur en het vrijwilligerswerk. En kleine greep uit de werkposten waar onze begeleid werkers aan de slag zijn (2019).